受地理因素限制，台東醫事人力招募不易，醫事人員也不易就近獲得完整且連續的訓練。另一方面近年台灣面臨護理人力的欠缺，在各大醫院都積極爭取人才的同時，遠在偏鄉的東基面對人力欠缺更顯乏力，更加需要護理人員的投入。

　　東基為持續充實護理人才，2014年起與馬偕護專建教合作，推動常態型在地護理人才培育計畫。以每年資助八位符合資格的台東子弟獎助學金方式，培訓護理人力，畢業、習得專業後回到東基就業。透過教育讓偏鄉學子習得一技之長，也解決醫護不足的問題。